Die Maßnahmen der Prävention werden eingeteilt in die Verhaltens- und die Verhältnisprävention.

	Verhaltensprävention	Verhältnisprävention
Ziele	Veränderung von individuellem (Risiko) Verhalten wie z.B. Rauchen, Fehlernährung und Motivation von Personen zur Inanspruchnahme von Maßnahmen wie z.B. Impfungen und Früherkennungsmaßnahmen	Kontrolle, Reduzierung bzw. Beseitigung von Gesundheitsrisiken in den Umwelt- und Lebens- bedingungen durch die Beeinflussung von sozialen, kulturellen, ökonomischen und öko- logischen Rahmenbedingungen von Gesundheit wie z.B. durch staatliche Gesetzgebung
Maßnahmen	Gesundheitsaufklärung, Gesundheitsberatung, Gesundheitserziehung, Gesundheitsbildung, Gesundheitskommunikation, Gesundheitsselbsthilfe	flächendeckende Fluoridierung des Trinkwassers, ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen, gesunde Kantinenverpflegung, Flexibilisierung von Arbeitszeiten, gesetzliche Regelungen zum Verbot gesundheitsschädigender Baustoffe, transparente und partizipative Entscheidungs- strukturen in Unternehmen